为了更好的完成2019年度科研工作，我院于4月4日下午在学术报告厅召开2019年科研工作会议，表彰2018年度涌现出的科研工作先进集体和先进个人，对2019年我院的科研工作进行部署。会议由院长助理戴明主持，院长于维同教授、科研处处长李秋华出席会议，经济管理学院全体教师参加了会议。

2018年，我院较好地完成了学校下达的各项教科研工作任务，在各类各级学术期刊上共计发表学术论文82篇,各类各级课题立项35项、结题8项,出版教材（著作）2部,获得实用新型专利6项, 获得各级各类社科成果奖7项，建设市级教科研平台2个。会议对2018年度涌现出的科研工作先进集体和先进个人进行了表彰，并颁发了荣誉证书。会上，院长于维同作了重要讲话。他指出，2018年度我院从三个方面不断推进科研工作：一是加强了思想引领，开展了系列科研学术活动，增强了教师教科研能力；二是积极开展了学术活动，加强了学术交流，提高了教师教科研能力；三是推进了教科研团队建设，培养了一批校内专业带头人。随后，于院长向全体教师通报了2018年我院科研工作所取得的具体成绩，并在肯定成绩的同时指出了科研工作中尚且存在的问题。于院长对2019年度科研工作提出四点要求：第一，要努力培育高层次教科研项目和标志性成果；第二，进一步加强科研平台建设，推动科研团队建设和成果产出；第三，做好教育教学研究，为教育教学改革提供支持；第四，着力开展社会服务，推进地方横向项目研究。会议最后，科研处副处长李秋华代表学校对我院2018年科研工作取得的成绩给与了充分肯定，对我院2019年科研工作提出了三点建议和希望：一是进一步整合好资源、组建好队伍，争取国家级科研项目有所突破；二是加强与有关行业企业的合作，推动横向项目立项；三是强化高水平成果的培育，争取省级、国家级科研成果获奖。

科研工作作为高校三大基本职能之一，对于推动高校自身的改革与发展具有关键的意义，既是提高人才培养质量的根本要求，也是提高学科建设水平的重要手段，既是提高教师队伍素质的必要途径，更是提高学校综合实力的必然要求。下一步我院将继续秉承学校“人才兴校 、质量立校、创新驱动、特色制胜”的发展战略，进一步解放思想、转变观念，瞄准国内外前沿，加强基础研究，建设创新平台和创新团队，以高水平科学研究支撑我院高质量本科教育，在科研工作中取得新的更大的成绩。