为进一步做好学校顶层设计，引领学校的改革发展，在全校各项工作中树立“以人为本”的管理理念，充分调动全体师生员工参与学校建设的积极性、主动性，5月12日，我校组织召开“人本管理思想学习研讨会”，并对“以人为本管理理念”的学习落实进行了安排。学校常务副校长梁玉国，副校长夏传波、张文圣、高挺进、杨义，校长助理魏东坡及各职能部门、各单位主要负责人参加会议。会议由校长办公室主任张静主持。
会上，梁玉国作了题为《树立以人为本理念 提升管理服务水平》的主旨发言，他从学校的工作框架、树立“以人为本”的管理理念 、人本发展理论及其表现形式 、以生为本的思考四方面进行了全面而详细的阐释。他强调，学校因学生而存在，为学生和社会提供高质量的服务、满足学生和社会需求是学校的生存之道。要切实树立“以人为本”的理念，办学以教师为本，尊重和依靠教师，为教师的工作和成长提供支持；教学以学生为本，严管和厚爱学生，为学生提供优质高效的服务。要将“以人为本”的理念融入到制度建设、队伍建设、人才培养、后勤服务等学校办学、管理的方方面面，为学校的发展、教师的成长、学生的成才，创造开放包容、积极向上的环境。
教务处、学生工作处、人事处和后勤处部门的主要负责人分别结合本部门工作做了交流发言。
据悉，“以人为本管理理念”的学习研讨将历时6个月，通过组织“以人为本管理思想”大讨论、围绕“以人为本为师生提供优质服务”撰写论文等形式开展。通过学习研讨，使“人本管理理念”入脑入心入行动，促进学校管理服务水平的进一步提升。
